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莆田荔城警方全力推进执法规范化建设

2019-04-10 16:49:39   来源:

强队伍 重服务 严监督

——莆田荔城警方全力推进执法规范化建设

□本网记者 陈琦 通讯员 王志铭 朱卷辉

近年来,莆田荔城警方紧紧围绕“强队伍、重服务、严监督”的工作主线,通过“端正一个思想认识”“抓住三项服务环节”“严密五个监督关键”,持续推动全局执法规范化和法治公安建设再上新台阶,着力提升执法能力、执法质量和执法公信力。

强队伍

端正一个思想认识

3月29日上午,莆田市公安局荔城分局召开第一季度法制工作例会。会议总结分析2018年度及2019年第一季度各部门执法规范化建设情况,点评2018年度执法质量考评情况,剖析存在的问题和短板,解读新标准,谋划新征程。

该局党委高度重视执法规范化建设,从端正思想认识入手,要求所有党委班子成员和各单位主官带头推进执法规范化建设,扭转队伍中存在认为对执法规范化建设要求过高过严,影响了打击工作的片面认识,引导全局民警充分认识执法规范化建设的重要性,营造浓厚氛围,使规范执法的理念在全局上下入脑入心。通过不定期召开法制工作座谈会和法制工作专题部署会,研究解决执法规范化建设工作中存在的问题,探索提高规范执法水平的新举措,通过一级抓一级、层层抓落实,全面深入推进执法规范化建设。

重服务

抓住三项服务环节

该局法制部门坚持监督与服务并重的理念,积极探索服务基层一线的方式方法,紧抓常态化执法培训、导向性执法指导、针对性帮扶三项服务环节,有效服务基层以提高基层所队的执法质量和执法水平。

该局以一线办案民警为重点,以加强公安执法规范化为主线,先后购买各类法律书籍分发一线办案民警。同时突出警种特点和基层实际,开展“每月一课”专业训练活动,法制部门深入一线办案单位,以直接授课、面对面沟通方式,开展针对性强的执法培训,受到民警的欢迎。

分片挂钩负责制则又是该局强化导向型执法指导的又一项举措,法制民警对各自挂钩的单位办理的案件质量和审核工作实行“一条龙”服务,为实战部门提供必要的法律支持,也实现监督服务与破案打击高度合成。

不断健全执法帮扶制度,将办案单位的新民警和执法质量靠后的民警纳入执法帮扶范围,实行动态管理。挂钩法制民警既在网上执法监督平台考评,又主动下到基层一线,针对法律文书、调查取证、笔录制作等问题,重点抽查帮扶对象案件办理情况,开展点对点、面对面讲评剖析执法问题,共同探讨解决办法。

严监督

严密五个监督关键

经过不断的实践与探索,该局先后在执法监督队伍专业化、执法监督制度体系化、执法考评标准制度化、执法考评监督全面化、执法奖惩制度常态化五个监督关键点上建章立制,确保执法监督高效运行。

打铁还需自身硬,该局从全局范围内选调优秀民警充实法制队伍,法制大队民警数和法制民警占全局民警比例均居全市第一。该局先后完善出台20多项执法制度和指引,初步形成了较为系统的执法制度体系,使执法民警在各种执法活动中做到有章可循。

同时,该局对上级部门考评标准进行细化,并逐步建立完善监督机制,从监督范围、刑事案件监督、监督环节、监督方式、监督对象等方面形成严密监督全覆盖网络,通过建立健全执法奖惩制度,对执法质量优秀的办案民警予以通报表扬,在评先评优、提拔任用时优先考虑。

一份耕耘一份收获,该局连续5年被省公安厅评为执法质量优秀单位,5年在省公安厅、市公安局执法质量考评中排名全市第一,分局及3个直属办案单位连续3年被省公安厅命名为“福建省公安机关执法示范单位”。

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