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莆田东沙边防派出所打造服务型党支部

2017-11-15 15:55:05   来源:

用创新惠民 以服务安民

——莆田东沙边防派出所打造服务型党支部

□本网记者 陈琦 通讯员 陈国凯

2017年以来,莆田东沙边防派出所党支部以建立完善、高标准、可操作性的队伍管理制度为基础,从夯实基层党建工作到实现创新服务型党务建设,完成了“警营、警地、警民”三方面的全面提升。

努力打造模范“警营之家”

教导员孙旭晖在党支部会上对基层干部能力建设提出了要求——“要塑造出‘会说、会写、会走访、会调解、会办案’的“五会”干部新标准,使基层官兵个人综合素质水平不断提高,再把个人的能力进行整合,才能发挥出这支队伍的真正强大之处”。

对此,该所在警营文化建设中,牢固了部队正规化管理基础,制定“所、区、层、室、人”的五级交叉管理,构筑了丰富的 “家”文化元素,用照片墙来记忆官兵生活点滴,贴近生活贴近实际,掌握官兵思想动态。同时,丰富官兵文娱活动,利用假期节点邀请官兵家属来队共同庆祝,进一步融合官兵关系,营造出“快乐工作,幸福生活”的温馨氛围,使个人能力提升向队伍全面强化不断并进,打造模范警营新团队。

着力塑造一流“警地文化”

“共建交流才能共同进步,互相学习互相取经互相比较,才能更用心的把十九大内容学细学实,我希望以后能有更多这样的活动!”11月11日,参加该所联合驻地单位及群众开展“学习十九大·我们在行动”边消政企民五方联动知识竞赛活动的一位企业代表如是说道。

这是该所坚持组织共建、资源共享、活动共抓和维稳共筑的“一盘棋”思路,通过召开联席座谈、现场执法、定期互访等形式,与驻地镇党委、企事业单位深层次、全方位开展共建活动,紧密结合立体化防控体系建设,破除辖区管理“单兵作战”瓶颈,把服务辖区管控、固牢边防屏障作为共建活动的出发点和落脚点,提升部队管边控边能力,使警地基层党支部战斗堡垒作用得到有力彰显。

“我们还积极与驻地政府、企业党组织进行交流协作,把部队好的做法推广到地方党组织建设中去,把地方上好的经验引入到部队创建活动中来,两者优势互补,共创共建,互助共赢。”副所长郑俊峰说。

全力锻造和谐“警民关系”

在辖区东海镇党委支持下,该所7名民警实行“一村一警”,分别兼任7个行政村的党支部副书记,分管综治工作,并在兼任“村官”后,全力协助落实各项制度,大力实施爱民固边战略,积极开展入户走访工作,完善扶贫帮扶机制,把帮扶弱势群体和带领群众致富作为警民关系着力点,听民声、解民意、护民生,涌现出“柔情警官”张杰、“不按时下班的户籍警”郑炜宁等典型事例。

“我女儿小冰现在能够如此的乐观开朗,这可是离不开驻地边防官兵的关怀和帮扶。”作为辖区重点帮扶对象蔡红仔而言,他们家与边防派出所的故事,三天三夜也说不完。

“群众工作做好了就能让群众对我们更加信任,在这个基础上,我们更要义不容辞地维护治安。”魏天水所长在走访慰问群众后强调道。

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