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漳州市公安边防支队主动融入发展大局做好部队建设工作

2017-11-10 11:05:12   来源:

百尺竿头思更进 策马扬鞭再奋蹄

——漳州市公安边防支队主动融入发展大局做好部队建设工作

□本网记者 洪凌霄 特约记者 陈木河 通讯员 陈煌艺
 


召开四届十二次全体(扩大)会议研究部署重点工作

今年以来,漳州市公安边防支队严格按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,主动融入党和国家经济社会发展大局。在省公安边防总队、漳州市公安局党委的坚强领导下,紧紧围绕“一条主线、两大使命、三项攻坚”的总体思路,防风险促发展、破难题补短板,高点选标定位、高标攻坚推动、高效督导落实,部队建设呈现蹄疾步稳、高位争先、整体跃升的良好态势。

“党在新时代的强军目标”以及“深化武警部队改革,建设现代化武装警察部队”的要求在党的十九大报告中明确提出。这对漳州市公安边防支队的全体官兵而言,是一个新起点和新挑战。该支队也以新时代的使命感和要求,做好为社会经济发展保驾护航的准备,在党的领导下找准方向、画好蓝图。

突出党委核心作用 让班子领导力提升

11月8日上午,一场以“不忘初心、牢记使命”为主题的大讨论暨重温入党誓词活动如火如荼地进行着,漳州市公安边防支队党委班子成员以普通党员的身份踊跃参与。活动中,支队党委书记兰群峰向全体官兵发出了向习近平总书记看齐追随的号召,要求始终把学习党的十九大精神和贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务和硬性指标,凝聚部队上下思想共识,汇聚稳边固防磅礴力量。

作为全省边防部队新“三重一大”党委议政决策运行机制的试点,该支队一以贯之严肃党内政治生活,持续深化民主集中制建设,从严格党内生活创建模范党组织活动为切入点,改进党委理论学习模式,推行中心组课题式调研和对策性研讨做法,班子理论素养和政治觉悟不断增强。按照定大事、定原则、定权责“三定”要求,把大事定准、议好、抓实,党委把关定向能力实现新的飞跃。

面对各项重大安保活动,该支队党委毫不动摇地把政治建警原则摆在首位,以党的创新理论和习总书记系列重要讲话精神指导工作,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。部队始终绝对忠诚纯洁可靠,党委核心领导、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用在一系列急难险重任务中经受住了考验。

观大势、议大政、统全局、把方向、抓落实……该支队创新实行“月初建单晒单、月末对账销单”的动态管理模式,出台“抓执行比质效”工作机制实施意见,完善党委督办和工作任务落实反馈机制,部署“模范大队级党委建设深化年”活动,推动党委决策在基层和一线落实落地,12大重点建设项目的牵引战略和为基层办的10类28项实事全部兑现。


支队机关开展警容风纪检查

主动服务发展大局 让边防管控力加强

6月22日凌晨,在市、县两级公安机关的大力协助配合下,该支队赤湖边防派出所成功破获一起省公安厅督办的跨国网络诈骗案。在漳州云霄、泉州晋江两地的诈骗窝点抓获犯罪嫌疑人15名,缴获毒品“K粉”7克。

治安的日益好转,群众都看在眼里,而这一转变离不开漳州边防支队的主动服务。该支队持续深化沿海治安立体化防控体系建设,运用“大数据”理念探索“互联网+”智慧警务模式,自主研发刑事警情防控平台,刑事警情同比下降31.7%。部署“固边肃毒”“靖海固边”“破案清仓”“织网”和治安要素清查等专项行动,破获各类涉毒案件268起,查获无合法手续成品油704.11吨,缴获枪支弹药17支1205发。举办“护航2017”执法执勤系列讲座,全警参与“砺剑-2017”警务实战、海上应急演练等专题培训,组建“虎鲸机动队”,锻造“雷霆利刃”尖刀队,开展“红蓝军”对抗演练,部队遂行多样化的执法执勤任务能力显著增强。

社会治安稳定,重在基础防范。该支队牢牢控住沿海治安要素,开展社会化船舶信息复核,为乡镇船舶安装定位系统,升级“亮灯见人工程2.0”版本、移动警务终端和海防监控“三站一中心”。从而扩容人脸识别系统违法犯罪人员信息库,搭建海上风险点治安监控,实现了敏感部位全覆盖,极大地提升了群众安全感和满意率。

深化爱民固边战略,构筑安全稳定屏障。该支队打造古雷重石化、东坑生态、列屿核电、东山旅游等军民融合特色管防模式,升级网格、智慧、生态、联勤等特色警务,推出“警侨帮扶”的"1+N"精准扶贫模式,打造警民融合“平安海域”品牌。一张张党政军警民“五位一体”的合力治边防控网越织越密实,相关经验做法被省、市党委与政府内参全文刊介。

同时,该支队始终坚持执法质量的生命线地位,为基层统一配发177部新版执法记录仪及20台手持金属探测仪,搭建接处警音视频资料管理平台,发挥“警哨”和执法网络巡查“两支队伍”的“啄木鸟”作用。26名官兵通过司法和高级执法资格考试并入选法制人才库,执法队伍和业务水平更加精干精通。

着重补齐短板弱项 让安全持久力坚挺

“市边防支队信访化解值得点赞,经验值得学习推广。”10月30日,驻漳州市公安局纪检组组长、局党委委员张钦灿在该支队呈送的一份工作简报上做了这样的批示。寥寥数语,充分展现了纪检监督办公室这支由“三科一室一队”组成的新生力量,在狠抓涉法信访化解稳控工作中的卓越成效。

随着执法执勤环境日益复杂多变,公安边防官兵易受不良风气影响,面临被腐蚀诱惑的几率不断增加。如何扎紧制度笼子,补齐短板弱项,营造风清气正的良好政治生态?该支队纪委书记樊武军给出了这样的答案:坚持“实”字当先、“严”字当头,严明纪律规矩,强化精细管理,突出风险防控,确保部队安全稳定规范有序。

今年以来,该支队在全省边防部队率先与市、县、镇三级司法部门联动协作,提升外部监督效能,承担总队安全教育管理"135"模式试点建设任务,出台《预防职务犯罪六项制度》《战时纪律规定》《工作约谈办法》等钢规铁纪,始终保持严抓严管、敢抓敢管、真抓真管的高压态势,让铁纪发力、让禁令得行、让规矩生威,部队风气得到了明显好转。

化解信访案只是纪检办工作职能的冰山一角。作为部队安全稳定的“守门员”,纪检办聚合优势力量,把法制、督察、结算等部门充实到纪检监督力量中,探索建立分级管理分色预警机制,运行纪检监督派驻巡察制度,组建“廉政信息员”队伍,持续开展预防打击走私职务违法违纪暗访活动,形成了“小、早、细、严、微”执纪监督体系。

同时,该支队还打出了一套“组合拳”:密集开展军委“十一条禁酒令”、公安部边防管理局“九条铁规”等学习教育,扎实推进“三学三问三治”“四反三查”专题实践和集中排查整改专项行动;常态举办警检融合“党建+”主题系列活动,强化与公安、国安等部门互通信息,全面形成了部队上下遵章守规、正风肃纪的生动局面。


强化治安管控打造平安辖区

鼓励政工创新优势 让队伍向心力增强

在全国边防部队中,目前仅有漳州边防支队机动中队获得团中央“五四红旗团支部”的殊荣;在全省边防部队中,仅有漳州边防支队荣获公安部边防管理局“基层建设先进支队级单位”称号;在驻漳所有部队中,仅有漳州边防支队被省委、省政府授予“拥政爱民模范单位”称号……

在一个个“独一无二”的荣誉背后,折射出的是漳州边防支队政治机关聚焦战斗力标准,忠诚履职谋打赢的坚定信心和必胜决心。近年来,该支队始终以“争创先进政治机关、争当优秀政治干部”为目标,把政治工作置于公安边防工作的全局之中统筹,自觉找准政治工作与部队建设、中心工作的结合点,紧盯模范团队建设目标,紧贴服务保证中心,实施品牌战略,增强了新形势下政治工作的时代性和感召力。

思想上愈清醒,政治上才能愈坚定。该支队首先从创新教育手段抓起,推出了官兵慕课(MOOC)平台、政治工作“四到一线”随警作战、挂牌成立女排“思想政治教育基地”等政工品牌,配套开展“知情晓意暖兵心”“向党追梦在警营”“三悦多享听”故事分享汇等活动,帮助官兵校正思想认识,筑牢维护核心、听从指挥的思想根基。通过研发兵情“云平台”、全员谈心谈话争当“兵情通”活动、拍摄励志微电影《小偶从军记》和投建机关数字影吧与基层特色警营文化等举措,官兵政治定力日益笃定坚韧。

思想工作是人的工作,干部队伍是抓好各项工作的基础。为了有效提升干部培训选任的规范性和灵活度,该支队创新“训战一体化、教学思联动”培训模式,推行分类“小班化”,首创辩论式“公选”“双考”面试模式。同时,刚性落实“四凡四必”制度,建立干部推荐实名制、选拔任用纪实和责任倒查机制,严把提名、推荐、任用等关口,锻造了一支想干事、能干事、干成事的模范团队。

1年来,该支队1个集体、2名个人获评漳州市首届五四“青年奖章”,6个集体260名个人在重大活动安保中受到各级表彰,79名官兵及家属先后荣登“中国好人榜”,获评“省(市)优秀人民警察”“边防好警嫂”等荣誉。

落实现代后勤合力  让发展原动力牵头

11月6日下午,经过船艇大队抢修分队的紧急排险,不到半小时便查找出公边35631艇机舱右主机的故障,并按照指挥中心指令迅速抵达指定海域,成功堵截一艘准备逃窜的走私非法成品油货轮。这是该支队开展后勤综合保障模拟演练的一幕,也是“能力提升年”活动部署开展一年来的一次真实检验。

近年来,随着公安边防部队遂行执法执勤、抢险救灾、重大安保等任务日益繁重,后勤保障呈现出范围大、战线长、标准高、要求严的态势。该支队以习主席“打仗在某种意义上讲就是打保障”的精辟论断为总目标,牢固树立战斗力标准和战斗队思想,以实战需求为牵引,推动保障力向战斗力转化,为部队圆满遂行各项中心任务奠定厚实的根基。

后勤的主要根基在一线。该支队坚持“三个基层第一”的原则,集中财力为基层办实事解难事,投入255万元集中采购30部执勤用车,弥补车辆老旧不足问题。从严控制公务经费开支,同比压缩行政性经费支出下降14.25%,并调配不低于超出家底经费基数的35%经费投入基层基础建设。探索专业化装备管理新模式,组建巡检抢修机动应急队伍,提高装备、船艇保修水平。

一个占地仅86平方米的水培蔬菜园,却能同时种植15000多株叶菜和1600多株果树,实现1.25万千克的年产量,有效供应6个单位和辖区群众的日常生活需求。相对比斥资为基层建设6个阳光晒衣场、更换55台净水器过滤芯、协调16名官兵子女家属就学就业、推动漳州市3家优质医疗机构开通专用通道等着力解决基层单位吃穿、医疗的现实难题,该支队更加注重提升其自我“造血”功能。今年以来,该支队建立“智慧后勤”服务网络平台,遴选一批老旧单位进行“样板改造”,开展以“后勤政策通”为载体的“能力提升年”活动,组织后勤队伍进行全员大轮训,推动后勤工作向更实、更专、更高层次发展。

关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。漳州市公安边防支队将持续深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢牢把握推进国家治理体系和治理能力现代化的总要求,不忘初心、牢记使命,在更高起点上为推动模范团队迈进新时代作出新贡献。

 

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